Webbsök : E2000 Classic : företagsekonomi. 2, Basbok

Träfflista

E2000 Classic : företagsekonomi. 2, Basbok

Hylla	Qb
Titel	E2000 Classic : företagsekonomi. 2, Basbok
Utgivning, förlag, etc.	Liber, Malmö : 2012
SAB Klassning	Qb
Upplaga	1. uppl.
Omfång	467 s. : ill. ;
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning
Anmärkning: Målgrupp	För gymnasieskolan och vuxenundervisning
Medarbetare	Andersson, Jan-Olof
Annan titel	E2000 classic
ISBN	978-91-47-10576-2
Antal i kö:	0 (0)

*00001632cam 12200457 a 4500
*001157429
*00520120928171316.0
*007   
*008120424s2012    sw ||||e     |00| 0 swe  
*020  $a978-91-47-10576-2
*035  $a(SE-LIBR)13036451$x13036451
*050 4$5Zl$aHC 40
*08204$a650$223/swe
*084  $aQb$2kssb/8 (machine generated)
*100  
*24510$aE2000 Classic :$bföretagsekonomi.$n2,$pBasbok /$c[Jan-Olof Andersson ...]
*250  $a1. uppl.
*260  $aMalmö :$bLiber,$c2012
*300  $a467 s. :$bill. ;
*500  
*520  
*521  $aFör gymnasieskolan och vuxenundervisning
*592  $aClip2MM$b2012-11-12
*653  
*653  
*7001 $aAndersson, Jan-Olof$4aut
*7400 $aE2000 classic
*850  $aLoBj
*852  $cQb
^

Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme.

Block 7 Hållbar global ekonomi
26 Globalt företagande 12
Världen som marknad 13
Varför söker sig företag utomlands? 13
Skillnader vid internationell handel 15
Varje land har sin kultur 17
Vad ska man tänka på vid export? 18
Vilken marknad - land eller segment? 19
Följa kunden utomlands 19
Rätt organisationsform 20
Mellanhänder 20
Eget dotterbolag 22
Samarbete - joint venture 23
Licensavtal 24
Globaliserade företag 24
Stöd och hjälp vid utlandsaffärer 28
Sammanfattning 29
27 Samhällsnytta och ansvar 30
Hållbar utveckling 31
Möjligheter till hållbar utveckling 31
Hinder för hållbar utveckling 33
Svenska organisationer och företag bidrar 34
Myndigheter och organisationer med global inriktning 34
Företag med global inriktning 36
CSR - företagens samhällsansvar 40
Ansvar och affärer 41
Produktens hela livscykel 45
Sammanfattning 46
Block 8 Inköpsekonomi
28 Inköpsrutiner 49
Köpa rätt produkt - till rätt pris 50
Vilka inköp gör ett företag? 50
Hur köper företag in? 50
Att hitta leverantörer 51
Vem beslutar om inköp? 53
Inköpsrutiner 54
Inköpsanmodan internt 54
Anbudsbegäran 55
Utvärdering av anbud 55
Beställning 56
Leveransbevakning 57
Betalning 58
Det gäller att vara tydlig 59
Avtal - med olika villkor 59
Hur löser man tvister? 60
Offentlig upphandling 61
Import - en varas väg till Sverige 61
Transporten - en viktig del vid import 63
Order = inköp 64
Betalningen - på säkert sätt 65
Kontroll före leverans 68
Förteckning över levererade varor 68
Viktiga dokument 69
Förtulla varorna 71
Normalt förtullande 72
Sammanfattning 74
29 Inköpskalkyler 75
Ekonomi i varuhandeln 76
På rätt väg - till lägre kostnad 76
Buffertlager kostar pengar 77
Litet lager kostar lite pengar 78
Sätt fart på lagret 79
Även andra kostnader betyder mycket 80
Sammanfattning 82
Block 9 Marknadsföring
30 Spelet om marknaden 84
Planering på kort och lång sikt - samtidigt! 85
Affärsplanen - planen för företagets utveckling 85
Marknaden bestämmer 86
Marknadsplaneringens fyra steg 87
Steg 1: Nulägesanalys (granska!) 88
Företaget måste granska sig självt ... 88
... och granska sin marknad och miljö 89
Steg 2: Marknadsstrategi (tänk!) 91
Första vägvalet: Billigast eller bäst? 91
Andra vägvalet: Hela marknaden eller en del av den? 93
Marknadssegmentering 94
Steg 3: Taktik och genomförande (handla!) 97
Målet är viktigt 97
Aktivitetsplaner, kampanjer och marknadskommunikation 99
Steg 4: Uppföljning (lär och utveckla!) 99
Sammanfattning 100
31 Marknadsundersökningar 101
Vad behöver man veta? 102
Ibland är det fler som vill veta ... 102
Hur skaffar man information? 103
Att hitta information som redan finns 103
Hitta information via internet 104
Fältundersökning ... 104
Olika syften 105
Olika former av intervjuer 108
Observationer 108
Hur formulerar man frågor? 110
Öppna frågor eller flervalsfrågor? 111
Att göra ett urval 113
Vilka ska väljas ut? 114
Hur många ska man fråga? 114
Hur finner man sina intervjupersoner? 115
Ta hänsyn till bortfallet 116
Kvalitativa undersökningar - när ett begränsat urval används 117
Planering av en marknadsundersökning 118
Hur presenteras resultatet av undersökningen? 118
Sammanfattning 119
32 Marknadskommunikation 120
Kommunikation - att lyssna, förstå och övertyga 121
Marknadskommunikationens mål 122
Att välja rätt målgrupp 124
Budskapet - det man vill säga 126
Väcka uppmärksamhet - ett första mål 127
AIDA - en modell för påverkan 127
Sammanfattning 130
33 Mediaval 131
Media - att nå målgruppen 132
Tidningar - nyheter och reklam 134
Utomhusreklam - budskap när vi är på väg 134
Media med action - film, tv och radio 136
DR - direkt hem till kunden 137
Webben som kommunikationsmedium 140
Mässa och utställning - marknad med direktkontakt 142
Sales Promotion (SP) - ett sätt att stödja försäljning och återförsäljare 142
Public Relations (PR) - på god fot med allmänheten 143
Sponsring - att gynna för att gynnas 144
Udda media kompletterar mediapaletten 145
Hjälpredor i mediavalet 146
Reklameffektmätning - visar hur det gick 148
Sammanfattning 149
34 Reklam 150
Säljande budskap 151
Vem vill egentligen ha reklam? 151
Ärlighet varar längst 152
Utgå från kunden 152
Vad vill man uppnå? Vem vill man nå? 154
Konsten att övertyga 154
Hur utformas budskapet? 155
Mediaval i praktiken 157
Mediaplanering i tre steg 157
Reklamkampanj - en samordnad aktivitet 158
Göra själv eller köpa tjänst? 160
Medieförmedlare - en länk mellan kund och media 160
Köpta tjänster ska betalas 161
Reklambyrån - proffs på budskap 161
Sammanfattning 164
35 Interaktiv kommunikation 165
Annorlunda budskap i oväntade sammanhang 166
Interaktiva medier ändrar spelreglerna 167
Kommunikation på nya villkor 168
Några ser möjligheterna ... 169
... medan andra håller emot 171
Regelboken är ännu inte färdigskriven 171
Interaktiviteten sprider sig till allt fler områden 172
Digitalt köp - i butiken 173
Med kunden som samtalspartner 173
Relationsmarknadsföring på nytt sätt 174
Köpta, ägda och förtjänade medier 175
Att köpa närvaro på nätet 177
Pay Per Click (PPC) 177
Sökmotoroptimering (SEO) 178
Banners (nätannonser) 179
Affiliateprogram 179
Pop-ups 179
Mer om sociala medier 180
Budskap och kommunikation på nätet 183
Köpta medier: Att skapa intresse - sekundsnabbt! 183
Ägda medier: Hjälp besökaren att hitta rätt! 184
Förtjänade medier: En fråga om tonläge ... 187
... och om att bidra med något meningsfullt 187
Sammanfattning 189
36 Personlig försäljning 190
Varför personlig försäljning? 191
Organisation av säljfunktionen 192
"Alla är säljare" 192
Försäljning till företag - "business to business" 194
Hur går det till att sälja personligt? 196
Att nå kunden via telefon 199
Sälja tjänster - att sälja sig själv 200
Personliga nätverk 201
Personlig försäljning också i butik 201
Hur ska en bra säljare vara? 202
Sammanfattning 204
Block 10 Lönsamhetsplanering
37 Lönsamhet och volym 206
Volymen är viktig 207
Fasta och rörliga kostnader 207
Företag som säljer endast en produkt 209
Nollpunktsvolymen 209
Formler för nollpunktsberäkning 209
Lönsamhetspunkten 211
Företag som säljer flera produkter 212
Nollpunktsomsättning 212
Lönsamhetspunkten för flera produkter 213
Säkerhetsmarginal - avståndet till noll 215
Resultatdiagram - lönsamma linjer 215
Beläggningsgrad - nollpunkt för tjänster 217
Kapaciteten måste vara flexibel 219
Banta sig ut ur krisen ... 219
... eller växa? 219
Utjämna med hjälp av andra 219
Anpassa efter behov 220
Sammanfattning 222
38 Besluta med bidragskalkyl 223
Att använda bidragskalkyl 224
Sälja sin lediga kapacitet 225
Täckningsgraden - ribban! 227
Beläggningen varierar 227
Varuhandelsföretag 228
Tjänsteproducerande företag 229
Tillverkande företag 229
Sammanfattning 230
39 Investeringskalkyler 231
Investeringar på olika sätt 232
Kalkylen - en viktig del vid beslutet 232
Två delbeslut 232
Investeringskalkylens tre delar 233
Grundinvestering är ofta mer än inköpspriset 233
Driftsöverskott räknas per år 234
Skillnad på ekonomisk och fysisk livslängd 235
Olika metoder för investeringskalkyl 235
Pay-off-metoden beräknar återbetalningstiden 235
För- och nackdelar 236
Nuvärdemetoden jämför i nutid 236
Kalkylränta - en fjärde byggsten 236
Nuvärdefaktor finns i tabeller 237
Investeringskalkylera med omdöme 240
Sammanfattning 240
Block 11 Bokföring - fördjupning
40 Mer om kontering 242
Kontering av personalkostnader 243
Sociala avgifter 244
Inhyrd personal 246
Kostnadsersättningar m m 247
Lön till ägare 247
Aktieägare kan bli anställd 248
Inköp av inventarier, fordon m m 248
Övriga rörelsekostnader 249
Fraktkostnad 249
Finansiella kostnader 250
Kreditfaktura - när vi inte är nöjda 250
Kreditfaktura - en kompensation när kunden är missnöjd 251
Sammanfattning 252
42 Kontering på djupet 253
Få betalt - med piska eller morot 254
Dröjsmålsränta 254
Kassarabatt 255
Kassarabatt vid inköp 256
Kursdifferenser 256
Moms vid handel med EU-länder 258
Kunder som inte betalar 258
T-konton - bra att visa konteringar på 259
Sammanfattning 260
42 Bokföring i reskontra 261
Hjälpbokföring underlättar kontrollen 262
Hjälpbehovet hänger ihop med företagets storlek 262
Kundreskontra 263
Datoriserad kundreskontra 264
Leverantörsreskontra 265
Datoriserad leverantörsreskontra 266
Sammanfattning 266
43 Redovisning i större företag 267
Behovet av överblick 268
Border Music - musik över gränserna 268
Border Musics organisation 269
Bra datarutiner underlättar arbetet 270
Datarutiner ger bra överblick 271
Hur lägger större företag upp sin redovisning? 272
Försystem 272
Tilläggskoder sorterar informationen 272
Bostadsbolaget - ett serviceföretag 274
Hur fungerar redovisningssystemet? 275
Kodsträngen håller ordning på informationen 276
Fakturans väg genom redovisningen 278
Uppföljning och analys 279 Sammanfattning 280
Block 12 Bokslut och analys
44 Bokslut med periodisering 282
Värderingen påverkar 283
Lagret - en viktig tillgång 284
Inventering är ett krav 284
Inköpspris eller verkligt värde? 285
Förbrukade varor = varukostnaden 286
Värdera anläggningstillgångar 288
Bokförs som tillgång 289
Huvudbokföring - affärshändelserna sorterade 293
Sammanfattning 293
45 Bokslut på djupet 294
Värdera omsättningstillgångar 295
Stäm av saldona 295
Osäkra fordringar 295
Interimsfordringar syns inte 296
Återföring på två sätt 298
Även skulderna måste värderas 299
Interimsskulder syns inte 299
Ett sammanfattande exempel 304
Olika företagsformer - olika egna kapital 305
Handelsbolag har flera egna kapital 305
Aktiebolag - en reglerad form 306
Sammanfattning 307
46 Redovisning med dator 308
Bokför själv ... 309
... eller låt andra göra det 309
Datoriserade bokföringsrutiner 310
1. Uppläggning 310
2. Bokföring 310
3. Bokslut 311
Att rätta fel 312
Avstämningar är A och O 313
Sammanfattning 314
Särskilda miljörevisorer... 336
... och särskild miljöredovisning 336
Sammanfattning 337
47 Bidragsredovisning 315
Styra med ekonomiska mått 316
Alla ger sitt bidrag ... 316
Täckningsbidrag på olika nivåer 317
Vilka enheter är lönsamma? 319
Interndebitering 320
Intern redovisning - ett måste 321
Sammanfattning 321
48 Ekonomiska rapporter 322
Bokföringslagens krav 323
Resultaträkningens uppställning 323
Balansräkningens uppställning 324
Baskontoplanen underlättar dokumentationen 325
Förenklat för de små 328
Bokslutsdispositioner - att påverka det redovisade resultatet 328
Årsredovisning för vissa 330
Koncernredovisning 331
EU - ger många möjligheter 331
Internationella redovisningsregler 332
Revisorn granskar räkenskaperna 334
Vad innebär revision? 334
Alla behöver inte ha revisor 334
Även miljön granskas 335
Särskilda miljörevisorer ... 336
... och särskild miljöredovisning 337
49 Bokslutsanalys 338
Nyckeltal för olika behov 339
Viktiga nyckeltal 340
Lönsamhet ger god förräntning 340
Finansiell balans visar betalningsförmågan 342
Resursutnyttjande - när tillgångarna används 344
Analys av nyckeltal 346
Sammanfattning 348
Block 13 Organisation och ledarskap
50 Organisera företaget 350
Ansvarig ledning 351
Delegera ansvar 351
Principerna ändras 352
Linjeorganisationen växer fram 354
Informell organisation till en viss gräns 354
Specialisering ger effektivitet 354
Weber + Taylor = Fayol 355
Organisationsschema visar organisationen 356
Organisationsbeskrivning visar ansvarsfördelning 357
Befattningsbeskrivning visar medarbetarnas uppgifter 357
Olika sätt att organisera företag 358
Funktionsindelning 358
Produktindelning 359
Geografisk indelning 360
Kundindelning 362
Matrisorganisation 362
Projektorganisation - ger flexibilitet 363
Nätverksorganisation - en tillfällig organisation 364
Virtuella företag - finns mest i kundens värld 367
Även föreningar behöver organiseras 368
Att organisera för kvalitet 369
Olika sorters kvalitet 369
Från kvalitetskontroll i efterhand ... 370
... till total kvalitetsstyrning, TQM 371
ISO 9000 - Kaizen sattes i system 372
Lean Production - att hantera resurser 373
Sammanfattning 375
51 Personal och rekrytering 376
Personalen - en viktig resurs 377
Rekrytering - att hitta rätt person 377
Ansökningshandlingarna ger en bild 378
Anställningsintervjun 379
Urvalstester 380
Provanställning 381
Övriga rekryteringssätt 381
Anställningsformer 383
Uppsägning eller avskedande? 385
Uppsägning i tur och ordning 386
Lön och anställningsförmåner 386
Personalpolitik 387
Introduktion - att känna sig välkommen 387
Fritt eller bundet arbete? 387
Olika rättigheter 388
Rätt till en god arbetsmiljö 388
Rätt till betald semester 389
Rätt till insyn och medinflytande 389
Arbetsdomstolen avgör vid tvister 390
Personalutveckling och information 390
Ett sammansvetsat gäng ... 391
Sammanfattning 392
52 Ledarskap 393
Skillnad på chef och ledare 394
Vad kännetecknar en bra chef? 394
Att vara ny som chef 395
Ledarskap - en fråga om människosyn 398
Vilka är de anställdas drivkrafter? 398
Olika sätt att se på sina medmänniskor 399
Olika ledartyper 400
Företagskultur - de oskrivna spelreglerna 400
Företagskultur som konkurrensmedel 402
Att kommunicera företagskulturen - internt och externt 402
Företagets image är viktig även för medarbetarna 403
Konflikthantering och ledarskap 404
Löne- och utvecklingssamtal 405
Lönesamtal 405
Utvecklingssamtal 406
Löneförhandling 407
Chefens juridiska ansvar 408
Chefens skadeståndsansvar 408
Chefens straffansvar 408
Etik på företaget - ett förhållningssätt 410
Jämställdhet - en mänsklig rättighet 411
Sammanfattning 414
Sveriges näringsliv - en historisk översikt 415
Checklista för affärsplan 428
Exempel på BAS-kontoplan 430
Entreprenörens ordlista 432
Marknadsföringsordlista 441
Internationell ordlista - sv-eng 449
Internationell ordlista - eng-sv 456
Sakregister 463

Innehåll

Ex.namn	Status	Förfallodag	Tillhör	Hylla
B ex 1	Tillgängligt		Bjärred vuxenavdelning	Qb