Webbsök

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete
Komihåglistan är tom
Vis
Hylla
  • Qbf
Författare/Namn
Titel
  • HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete
Utgivning, förlag, etc.
  • Studentlitteratur, Lund : 2013
SAB Klassning
Upplaga
  • 1. uppl.
Omfång
  • 235 s. : ill.
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning
Medarbetare
ISBN
  • 9789144091709
Antal i kö:
  • 0 (0)
*00002725cam 12200721 a 4500
*001169587
*00520131203183211.0
*007   
*008130819s2013    sw ||||e     |00| 0 swe d
*020  $a9789144091709
*035  $a(BOKR)9789144091709
*035  $a(SE-LIBR)14667178$x14667178
*08204$a658.3$223/swe
*084  $aQbf$2kssb/8 (machine generated)
*1001 $aBoglind, Anders
*24510$aHR-transformation på svenska :$bom organisering av HR-arbete /$cAnders Boglind, Freddy Hällstén, Per Thilander
*250  $a1. uppl.
*260  $aLund :$bStudentlitteratur,$c2013
*300  $a235 s. :$bill.
*520  
*592  $aClip2MM$b2013-12-09
*653  
*653  
*7001 $aHällsten, Freddy
*7001 $aThilander, Per
*850  $aLoBj
*852  $cQbf
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme.

Förlagsinformation: Några år in på 2000-talet började många svenska organisationer förändra sin HR-funktion utifrån ett koncept som utvecklats i amerikanska storföretag. Konceptet marknadsfördes internationellt av konsulter som HR transformation . Kombinerat med en leveransmodell baserad på shared service, inspirerad av den amerikanske gurun Dave Ulrich, var målet effektivisering och omfokusering mot mer strategiska HR-uppgifter. Vi har följt sju svenska organisationers försök att införa konceptet. Vi ville förstå varför det fått ett så stort genomslag och i vilken grad det påverkat HR-funktionens arbetssätt och linjechefers arbete med personalfrågor. Resultaten visar att transformationsidéerna var attraktiva därför att de kunde kopplas till rationella mål om kostnadseffektivisering och central kontroll. Men genomförande och måluppfyllelsen varierar och har ofta påverkats av faktorer som inte beaktats i den rationella planeringsprocessen. Författarna och det forskningsprojekt boken presenterar tilldelades priset &"Årets HR-forskning 2013&".&&

Ex.namnStatusFörfallodagTillhörHylla
L ex 1Tillgängligt Lomma vuxenavdelningQbf