Webbsök

*000     cam a        a 4500
*001189933
*00520230615125759.0
*008150513s2015    sw |||||||||||000 0|swe|d
*020  $a9789140688927
*035  $a(BOKR)9789140688927
*035  $a(SE-LIBR)17953101
*041  $aswe
*08204$a344.48501256$223/swe
*084  $aOhae-c:oe$2kssb/8
*084  $aEm-c:oe$2kssb/8
*1001 $aHallbäck, Håkan,$d1961-
*24510$aArbetsmiljörätt :$bförskola, grundskola, gymnasieskola /$cHåkan Hallbäck.
*250  $a1. uppl.
*264 1$aMalmö :$bGleerups utbildning,$c2015
*300  $a192 s.$c23 cm
*650 7$aSkolan
*650 7$aArbetsmiljö
*650 7$aArbetsmiljölagstiftning
*651 7$aSverige
*852  $hOhab
^

• 1. Inledning 11
• 2. Arbetsmiljölagens historik 17
• 3. Lagens tillämpningsområde 23
• 3.1 Utvidgat arbetstagarbegrepp 23
• 3.2 Elever och studenter jämställs med arbetstagare 24
• 3.3 Avgränsning mot hobbyverksamhet och fritidssysselsättning 25
• 3.4 Geografisk avgränsning 2
• 4. Arbetsmiljöns beskaffenhet 29
• 4.1 Arbetsmiljö i förändring 29
• 4.2 Arbetsmiljön ska anpassas efter människorna 31
• 4.3 Den psykosociala aspekten 32
• 4.4 Kränkande behandling 33
• 4.5 Våld och hot inom skolan 34
• 4.6 Fysiska aspekter av arbetsmiljön 39
• 5. Allmänna skyldigheter 51
• 5.1 Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa 51
• 5.2 Skyldighet att underhålla lokaler och material53
• 5.3 Företagshälsovård 54
• 5.4 Arbetsgivarens skyldighet att instruera arbetstagaren 58
• 5.5 Arbetstagarens skyldigheter 59
• 5.6 Skyddsansvar 62
• 5.7 Samordning av arbetsmiljön på gemensamma arbetsplatser 62
• 5.8 Arbetsgivarens arkiveringsskyldighet 65
• 6. Rehabilitering och arbetsanpassning 67
• 6.1 Arbetsanpassning 67
• 6.2 Rehabilitering 69
• 6.3 Rehabiliteringskedjan 70
• 6.4 Omplacering och lagen om anställningsskydd 74
• 6.5 Missbruk 77
• 6.6 Sjukdom som grund för uppsägning? 79
• 7. SAM - systematiskt arbetsmiljöarbete 87
• 7.1 AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete 88
• 8. Skyddsombud och skyddskommitté 97
• 8.1 Allmän skyldighet att samverka 98
• 8.2 FAS 05 Förnyelse - arbetsmiljö - samverkan 99
• 8.3 Val av skyddsombud 99
• 8.4 Skyddsombudets uppgifter 101
• 8.5 Skyddsombudets rätt att stoppa farligt arbete 103
• 8.6 Förbud mot trakasserier och försämrade villkor för skyddsombudet 104
• 8.7 Skyddskommitté 106
• 8.8 Sekretess 107
• 8.9 Skyddsombud och skyddskommitté i lagstiftning utanför AML 111
• 9. Elevskyddsombud och studerandeskyddsombud 115
• 9.1 Generellt om elevers medverkan i arbetsmiljöarbetet 115
• 9.2 Diskrepans beträffande förskolebarn 116
• 9.3 Elev- och studerandeskyddsombud 117
• 10. Minderåriga, arbetsplatsförlagt lärande 121
• 10.1 Minderårigas rätt att sluta anställningsavtal och disponera över lön 122
• 10.2 Generella regelverk för minderåriga enligt AML med mera 124
• 10.3 Arbetstid för minderåriga 127
• 10.4 Skola och praktik 129
• 11. Tillsyn, sanktioner och vite 133
• 11.1 Tillsyn 134
• 11.2 Förbud, åtgärdsföreläggande och vite 135
• 11.3 Sanktionsavgift 136
• 12. Straffrätt 139
• 12.1 Inledning 139
• 12.2 Generell): om straffrätten 140
• 12.3 Legalitetsprincipen 141
• 12.4 Proportionalitetsprincipen 143
• 12.5 Straff, påföljder och särskild rättsverkan 144
• 12.6 Uppsåt 146
• 12.7 Oaktsamhet 147
• 12.8 Täckningsprincipen 149
• 12.9 De allmänna ansvarsfrihetsgrunderna 149
• 12.10 Preskription 153
• 12.11 Straffrättsliga regleringar med betydelse för arbetsmiljön 154
• 12.12 Vem kan straffas för arbetsmiljöbrott? 162
• 12.13 Företagsbot 164
• 13. Skadestånd 171
• 13.1 Skadeståndslagen, i korthet 172
• 13.2 Skadestånd till följd av brott 175
• 13.3 Kort om praxis för skadestånd i anslutning till arbetsmiljöbrott 176
• 14. Några praktiska aspekter 179
• 14.1 Rektorns arbetsmiljö 179
• 14.2 Delegation 180
• 14.3 Skriftlig dokumentation 181
• 14.4 Nyttja stödfunktioner 183
• Referenser 185
• Offentligt tryck 185
• Litteratur & rapporter 187
• Internetbaserade källor mars 2015 188
• Övrigt material 188
• Sakordsregister 189