Hylla
Författare/Namn
Uniform titel Motivational interviewing . Svenska
Titel Motiverande samtal : att hjälpa människor till förändring
Utgivning, förlag, etc. Natur & kultur, Stockholm : 2013
SAB Klassning
Upplaga 3., rev. och utök. utg. [dvs 4 svenska utg.]
Omfång
Anmärkning: Allmän Titelsidans baksida: "Första utgåvan" Reviderad översättning av 3. engelska upplagan
Term
Medarbetare
ISBN
Antal i kö:
*000 cam a a 4500
*001283702
*00520211124111702.0
*008130417s2013 sw |||||||||||001 0|swe|c
*020 $a9789127135390
*035 $a(BOKR)9789127135390
*035 $a(OCoLC)940309412
*035 $a(SE-LIBR)14008440
*0411 $aswe$heng
*08204$a158.39$223/swe
*0830 $a616.8584$223/swe
*084 $aVlbdö$2kssb/8
*1001 $aMiller, William R.
*24010$aMotivational interviewing .$lSvenska
*24510$aMotiverande samtal : $batt hjälpa människor till förändring / $cWilliam R. Miller, Stephen Rollnick ; översättning: Carl-Åke Farbring
*250 $a3., rev. och utök. utg. [dvs 4 svenska utg.]
*264 1$aStockholm :$bNatur & kultur,$c2013
*300 $a516 s.$bill.$c24 cm
*500 $aTitelsidans baksida: "Första utgåvan"
*500 $aReviderad översättning av 3. engelska upplagan
*650 7$aMotiverande samtal
*650 7$aBeteendeterapi
*650 7$aPsykiatriska behandlingsmetoder
*650 7$aSamtalsterapi
*65012$aMotivational Interviewing
*65022$aMotivation
*65012$aBehavior Therapy$xmethods
*7001 $aRollnick, Stephen,$d1952-$0https://libris.kb.se/64jmsvcq348z1dl#it
*7001 $aFarbring, Carl-Åke$4trl
*852 $hVlb
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.
DEL I. VAD ÄR MOTIVERANDE SAMTAL Kapitel 1. Samtal om förändring 18 Kapitel 2. Andan i motiverande samtal 30 Kapitel 3. Metoden motiverande samtal 42 DEL II. ENGAGERA: den grundläggande relationen Kapitel 4. Engagemang och brist på engagemang 58 Kapitel 5. Att lyssna: att förstå en persons dilemma 68 Kapitel 6. Centrala färdigheter i samtal: BÖRS 84 Kapitel 7. Utforska värderingar och mål yj DEL III. FOKUSERA: den strategiska riktningen Kapitel 8. Varför fokusera? 116 Kapitel 9. Att hitta horisonten iz6 Kapitel 10. När mål skiljer sig åt 146 Kapitel u. Utbyta information 158 DEL IV. FRAMKALLA: förbereda förändring Kapitel 12. Ambivalens: förändringsprat och status quo-prat 186 Kapitel 13. Framkalla personens egen motivation 157 Kapitel 14. Svara på förändringsprat 215 Kapitel 15. Svara på status quo-prat och dissonans 2251 Kapitel 16. Framkalla hopp och tilltro 247 Kapitel 17. Rådgivning i neutralitet 267 Kapitel 18. Utveckla diskrepans DEL V. PLANERA: bron till förändring Kapitel 19. Från att framkalla till att planera 294 Kapitel 20. Göra en förändringsplan 307 Kapitel 21. Stärka åtagande 3z6 Kapitel 22. Stödja förändring 335 DEL VI. MOTIVERANDE SAMTAL I VARDAGSPRAKTIKEN Kapitel 23. Uppleva motiverande samtal 348 Kapitel 24. Lära sig motiverande samtal 367 Kapitel 25. Att praktiskt tillämpa motiverande samtal 382 Kapitel 26. Integrera motiverande samtal 402 DEL VII. UTVÄRDERING AV MOTIVERANDE SAMTAL Kapitel 27. Forskningsevidens och utvecklingen i motiverande samtal 420 Kapitel 28. Utvärdering av motiverande konversationer 442 Ordlista 461 Referenser 471 Register 504