Webbsök

*00001798cam a2200517 i 4500
*001301183
*00520180413160909.0
*008180412s2018    sw ||||e     |00| 0 swe d
*020  $a978-91-7741-093-5$qhäftad
*035  $a(BOKR)9789177410935
*035  $a(SE-LIBR)22552656
*08204$a658.4032$223/swe
*084  $aQbabba$2kssb/8 (machine generated)
*1001 $aÖquist, Oscar,$d1943-
*24510$aFramgångsrikt ledarskap med systemteori /$cOscar Öquist
*250  $aTredje upplagan
*260  $bGothia fortbildning,$c2018
*300  $a110 sidor ;$c21 cm
*650 7$aSystemteori
*650 7$aledarskap
*650 0$aLeadership
*650 0$aSystem theory
*852  $hQba
^

• FÖRORD 5
• 1. ORDNING OCH OORDNING 7
• Ordning genom oordning 7
• Kopplingen mellan systemets delar 11
• Organisation i företag 14
• 2. ÅTERKOPPLING 22
• Positiv och negativ feedback 22
• Feedback som lärprincip 26
• 3. KRAFT OCH INFORMATION 30
• Att hantera motstånd 31
• Det cirkulära frågandet 32
• Fjärilseffekten 35
• 4. NIVÅER OCH GRÄNSER 39
• Att skilja mellan olika systemnivåer 40
• "Leadership by walking around" 41
• Vid och snäv systemavgränsning 43
• "Tama" och "elaka" problem 50
• 5. FÖRÄNDRING 53
• Att möta variation med variation 53
• Att hålla en del stilla 54
• Förändring av tillstånd och förändring av inställning 56
• Hinder för förändring 58
• Ledningsstrategier som främjar förändring 60
• Fail-safe och safe-fail 65
• Strukturens påverkan på medarbetarna 67
• 6. KOMMUNIKATION 69
• Analog och digital kommunikation 70
• Kroppens språk 72
• Interpunktion 73
• Tillit och förtroende 74
• Tidens betydelse 77
• Kalibrering 81
• Sammanhangets betydelse 84
• Det synliga ledarskapet 86
• Språkliga metaforer 88
• 7. SYSTEMTEORINS NYCKLAR TILL FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP 91
• Vidgad handlingsrepertoar 92
• Uppmärksamhet i stället för kraft 93
• Öka flexibiliteten 95
• BILAGA. SYSTEMTEORINS FRAMVÄXT OCH GRÄNSER 98
• LITTERATUR 102
• ORDFÖRKLARINGAR 109