Hylla
Författare/Namn
Titel Omgiven av dåliga chefer : varför bra ledarskap är så sällsynt
Utgivning, förlag, etc. Forum, Stockholm : [2018]
SAB Klassning
Omfång 335 sidor illustrationer 22 cm
Term
Ämnesord
ISBN
Antal i kö:
*00022778cam a2204405 i 4500
*001305754
*00520181016131906.0
*008180417s2018 sw |||||||||||000 0|swe|d
*020 $a9789137152264$qdanskt band
*035 $a(BOKR)9789137152264
*035 $a(SE-LIBR)22571680
*041 $aswe
*08204$a658.4$223/swe
*084 $aDokaa$2kssb/8
*084 $aQbab$2kssb/8
*1001 $aErikson, Thomas,$d1965-
*24510$aOmgiven av dåliga chefer :$bvarför bra ledarskap är så sällsynt /$cThomas Erikson.
*264 1$aStockholm :$bForum,$c[2018]
*300 $a335 sidor$billustrationer$c22 cm
*650 7$aLedarskap
*650 7$aArbetsmotivation
*650 7$aKommunikationspsykologi
*650 7$aPersonlighet
*650 0$aEmployee motivation
*650 0$aPersonality
*650 0$aLeadership
*653 $aLeadership
*653 $aOrganizational communication
*653 $aEmployee motivation
*852 $hDok
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.
I denna bok får läsaren lära sig att handskas med dåliga chefer. Thomas Erikson har själv varit både chef och anställd och i sin roll som ledarskapsutvecklare har han mött alla typer av chefer. Boken visar konkret hur människors olika beteenden kan påverkas, samt går igenom vad som utmärker en exemplarisk ledartyp. Boken innehåller även kapitlet "Omgiven av latmaskar", som handlar om hur man som chef kan hantera underpresterare. MTM:s talboksannotation: T.E. utgår från modellen med fyra grundfärger och inriktar sig denna gång på chefer. Dels får medarbetare lära sig att handskas med hopplösa chefer och dels får chefer lära sig hur man handskas med underpresterare i sitt team. Författaren fokuserar på drivkrafter, motivationsfaktorer, utvecklingsnivåer och frågan varför vi överhuvudtaget har chefer. T.E. är ledaskapsutvecklare och kommunikatör och författare till bland annat Omgiven av idioter