Webbsök

*00006941cam a2201345_i 4500
*001306176
*00520180906134205.0
*008171025s2018    sw ||||e||||||000 0|swe|d
*020  $a9789188659125$qinbunden
*035  $a(BOKR)9789188659125
*035  $a(SE-LIBR)21793660
*041  $aswe
*08204$a387.7068$223/swe
*084  $aPrdd$2kssb/8 (machine generated)
*084  $aQba$2kssb/8
*1001 $aCarlzon, Jan,$d1941-
*24510$aRiv pyramiderna! :$ben bok om den nya människan, chefen och ledaren /$cJan Carlzon i samarbete med Tomas Lagerström.
*260  $bVolante,$c2018
*300  $a186 sidor$c22 cm
*61024$aScandinavian Airlines System$0https://libris.kb.se/hftwz8s149d93b5#it
*650 7$aledarskap
*650 7$aManagement$0153322
*650 7$aOrganisationsförändringar
*650 7$aFlygtrafik
*650 0$aOrganizational change
*650 0$aManagement$0153322
*650 0$aLeadership
*7001 $aLagerström, Tomas,$d1939-1988$4aut$0https://libris.kb.se/nxnhjkhrl64rzxl2#it
*852  $hQba
^

Jan Carlzon var VD för Linjeflyg och SAS och rörde på 1980-talet om i den svenska företagsvärlden. Hans ledningsfilosofi satte kunden i centrum och betonade delaktighet och information som en väg till lönsamhet och vinst. Att ta vara på medarbetarnas erfarenheter, bryta otympliga hierarkiska strukturer och ha tydliga strategiska mål var Jan Carlzons råd. Boken utkom första gången 1985.