Hylla
Författare/Namn
Titel Teal, tillit, transparens : en guide för självorganisering och demokratisering av arbetsplatsen
Utgivning, förlag, etc. Kunskapshuset förlag, Helsingborg : 2021
SAB Klassning
Omfång 391 sidor illustrationer 22 cm
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning Hur utformar vi humana och hållbara organisationer? I boken presenteras en modell för att demokratisera arbetsplatser och skapa mänskligare organisationer. DP-modellen utgår ifrån självorganisering där människor får frihet att använda sin kompetens och potential – en bok för alla som är en del av en organisation och som vill utforska ett nytt sätt att organisera arbete.
Term
Medarbetare
ISBN
Antal i kö:
*000 cam a i 4500
*001346114
*00520230615125722.0
*008210331s2021 sw |||||||||||000 0|swe|d
*020 $a9789175575230$qflexband
*035 $a(BOKR)9789175575230
*035 $a(SE-LIBR)1dw95qd0z4bglrwt
*041 $aswe
*08204$a658.402$223/swe
*084 $aQbaab$2kssb/8
*1001 $aMedina, Alicia,$d1960-
*24510$aTeal, tillit, transparens :$ben guide för självorganisering och demokratisering av arbetsplatsen /$cAlicia & Rolf Medina.
*264 1$aHelsingborg :$bKunskapshuset förlag,$c2021
*300 $a391 sidor$billustrationer$c22 cm
*520 $aHur utformar vi humana och hållbara organisationer? I boken presenteras en modell för att demokratisera arbetsplatser och skapa mänskligare organisationer. DP-modellen utgår ifrån självorganisering där människor får frihet att använda sin kompetens och potential – en bok för alla som är en del av en organisation och som vill utforska ett nytt sätt att organisera arbete.
*650 7$aOrganisationsteori
*650 7$aOrganisationsförändringar
*650 7$aArbetsmiljö
*650 7$aMedbestämma nde i arbetslivet
*7001 $aMedina, Rolf,$d1962-$4aut$0https://libris.kb.se/5kr89pb03xksf974#it
*8528 $cQba
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.