Hylla
Författare/Namn
Titel Arbetsglädje : att skapa större arbetslust
Utgivning, förlag, etc. Studentlitteratur, Lund : 2006
SAB Klassning
Omfång
Ämnesord
Medarbetare
Elektronisk adress och åtkomst (URI) http://www.studentlitteratur.se/omslagsbild/artnr/32048-01/height/320/width/320/bild.jpg Omslagsbild alias: URL
ISBN
Antal i kö:
*00004033cam 2201045 a 4500
*00180682
*00520060815124354.0
*008 2006 e 0 swe
*020 $a91-44-03955-7$x91-44-03955-7
*035 $a80682
*082 $a658.38
*084 $aQbfa
*084 $aDoka
*1001 $aAngelöw, Bosse
*24510$aArbetsglädje :$batt skapa större arbetslust /$cBosse Angelöw ; illustrationer: Eva Lindén
*260 $aLund :$bStudentlitteratur,$c2006
*300 $a137 s.
*653 $apersonlig utveckling
*653 $aArbetsglädje
*653 $aarbetspsykologi
*7001 $aLindén, Eva$4ill$0314477
*850 $aLoBj
*852 $cQbf
*8564 $uhttp://www.studentlitteratur.se/omslagsbild/artnr/32048-01/height/320/width/320/bild.jpg$zOmslagsbild$galias: URL
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.
Förlagsinformation: Arbetsglädjen är en av de viktigaste förutsättningarna för en hälsosam, effektiv och framgångsrik arbetsplats. Denna upplyftande och inspirerande bok handlar om vad chefer och medarbetare tillsammans kan göra för att skapa större arbetslust på arbetsplatsen. Det handlar om att satsa på ett systematiskt arbetsglädjearbete. Att fokusera på möjligheter, styrkor och framgångar är ett genomgående tema, liksom att ge konkreta tips och idéer om hur man kan skapa en arbetsplats som genomsyras av hög arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. I boken presenteras olika organisatoriska strategier och individuella metoder som kan användas för att öka arbetsglädjen. Boken lämpar sig främst för personalutbildningar. Avsikten är att boken ska användas praktiskt på arbetsplatsen. Därför finns det i slutet av kapitlen i bokens första del en rad frågor som kan fungera som underlag för diskussioner.
Författarpresentation 5 Förord 7 1 Leve arbetsglädjen! 9 Del I Strategier för ökad arbetsglädje 13 2 Grunderna i det systematiska arbetsglädjearbetet 15 3 Stödjande ledarskap 23 4 Att skapa och uppmärksamma framgångar 27 5 Uppskattning 33 6 Utvecklande och meningsfulla arbetsuppgifter 37 7 Helhetsperspektiv 41 8 Delat ansvarstagande 45 9 Konstruktivt förändringsarbete 49 10 Lagom arbetsbelastning och arbetstidsmodeller 57 11 Ökat inflytande och delaktighet 63 12 Relationsutveckling, teamarbete och kommunikation 67 13 Intern och extern rörlighet 73 14 Friskvård 77 15 Arbetsglädjegrupper 81 Del II Att stärka den personliga glädjen 89 16 Olika metoder för att stärka glädjen 91 17 Tips för att vara lycklig 109 18 Självhjälpsprogram för ökad glädje 115 Bilaga 1 Formuläret "Arbetsglädje" 123 Bilaga 2 Systematiskt arbetsglädjearbete 125 Bilaga 3 cd att köpa till boken 131 Bilaga 4 Friskverktyget 133 Litteratur 135