Hylla
Författare/Namn
Titel Att coacha grupper : fokusera på gruppens positiva krafter / Carina Lätt ; illustrationer: Ranelid reklambyrå
Utgivning, förlag, etc.
SAB Klassning
Upplaga
Omfång
Elektronisk adress och åtkomst (URI) http://www.liber.se/productimage/large/4708999o.jpg Omslagsbild alias: URL
ISBN
Antal i kö:
*00002036cam 12200553 a 4500
*00191534
*00520090507093521.0
*008090224s2009 sw ||||e |00| 0 swe c
*020 $a978-91-47-08999-4 (inb.)$x978-91-47-08999-4
*035 $a(SE-LIBR)11314427$x11314427
*082 $a658.3124
*084 $aQbfbc
*084 $aDoka
*1001 $aLätt, Carina
*24510$aAtt coacha grupper :$bfokusera på gruppens positiva krafter / Carina Lätt ; illustrationer: Ranelid reklambyrå
*250 $a1. uppl.
*260 $aMalmö :$bLiber,$c2009
*300 $a175 s.
*850 $aLoBj
*852 $cQbf
*8564 $uhttp://www.liber.se/productimage/large/4708999o.jpg$zOmslagsbild$galias: URL
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.
1. Vad är gruppcoachning? 9 Gruppcoachning består av fyra delar 13 Skillnaden mellan individuell coachning och gruppcoachning 15 Gruppcoachningsliknande metoder 15 2. Coachning 23 Vad är coachning? 24 Coachningens bakgrund 24 Rollfördelning i ett coachningssamtal 25 Grundbultarna i coachning 26 Modell för coachningssamtal - GROW 31 Fördelar med att coacha i grupp 32 3. Gruppcoachen 34 Gruppcoachens roll 34 Gruppcoachen som förebild 37 Gruppcoachens egenskaper 39 Gruppcoachens förhållningssätt 43 Vad behöver du veta om dig själv för att arbeta med gruppcoachning? 46 Att utveckla din personliga gruppcoachroll 49 4. Gruppen 50 Kännetecken för en grupp 50 Gruppers utveckling 52 FIRO-modellen: Faser i gruppens liv 53 Groupthink 57 Kommunikation 59 Bruten kommunikation: "stopp-svar" 63 Hur kommunicerar gruppen? 67 5. Enskilda deltagare i gruppen 76 Standardroller i en grupp 78 Motivation 83 Försvarsmekanismer 85 6. Praktisk gruppcoachning 89 Extern eller intern gruppcoach? 90 Vad kan du gruppcoacha på? 91 Förberedelser inför första träffen 95 Hur mycket behöver jag veta om gruppen för att kunna coacha dem? 98 Gruppcoachöverenskommelsen 102 Första mötet med gruppen 103 Gruppsamtalets grundstruktur 105 Knyta upp knutar i gruppen 111 Automatiska tankemönster 112 Tankefällor 114 Beteendeanalys 115 Rättningsreflexen 116 Ambivalens i gruppen 117 Dubbelsidiga reflektioner 119 Motstånd i gruppen 119 7. Hantera svårigheter 121 8. Individuell coachning i grupp 126 Skillnader mellan individuell coachning i grupp och gruppcoachning 128 Nya grupper 129 Gruppcoachens roll 131 Första mötet med gruppen 134 Gruppsamtalets grundstruktur 141 Reflekterande team 142 Det gemensamma tredje 143 Sista mötet med gruppen 144 9. Verktygslåda 145 1. Användbara frågor i gruppcoachning 145 2. Användbara frågor i individuell coachning i grupp 147 3. Har jag ett coachande förhållningssätt? 148 4. Självskattning för gruppcoachen 149 5. Gruppcoachens förhållningssätt - Stjärnan 150 6. Självreflektion för gruppcoacher 150 7. Gruppanalys 151 8. Hur ser gruppen ut? 155 9. Vad vill vi utveckla? 157 10. Den nya gruppen 158 11. Grupputvärdering 159 12. Coacha gruppen mot de nya orden 161 13. Coachövning på "Hur" 162 14. Den professionella arbetsgruppen 163 15. Jäntelagen 164 16. Vi vill vara en stjärngrupp 165 17. Övningar för individuell coachning i grupp 165 Bilaga: ICF:s syn på coachning - definition av de 11 coachkompetenserna 169 Författarens tack 174 Litteraturförteckning 175